Расписание: тренинги и семинары Ассоциации Бизнес Мастерства

24, 25 мая 2018 г.

Техники интервью. Интервью по компетенциям 

Подробнее...

Цель: Получение практических навыков проведения интервью по компетенциям при приеме на работу и для формирования кадрового резерва.

Тренер-консультант: Оксана Андреева

Результаты:

  • Умение разрабатывать интервью по компетенциям на различные позиции и под различные задачи.
  • Освоение техники проведения интервью по компетенциям по модели STAR.
  • Оценка влияния личности интервьюера на результат интервью на основе типологии DISC&Motivators
  • Экспресс-диагностика психотипа кандидата, его мотивов на основе типологии DISC&Motivators

Подробнее  Оплатить участие  

26, 27 мая 2018 г.

Путь силы 

Подробнее...

Цель: Раскрытие непознанных источников силы, расширение сознания  для обретения новых возможностей, повышения личной эффективности.

Тренер-консультант: Бадаева Светлана

Результаты:

  1. Внутренняя интеграция конфликтов (освобождение от напряжения, управление стрессом, способность концентрироваться в состоянии спокойствия и принятия).
  2. Раскрытие источников силы внутри себя.
  3. Умение осознанно входить в трансцендентные состояния сознания для раскрытия творческого потенциала, способности строить командую работу.
  4. Новое качество жизни, наполненное энергией, легкостью и радостью.
  5. Возможность оказывать влияние на других на новом уровне.

Подробнее Оплатить участие

5, 6 июня 2018 г.

Коммуникативная и эмоциональная компетентность руководителя  

Подробнее...

Цель: повышение коммуникативной и эмоциональной компетентности руководителя

Тренер-консультант: Зоя Романова

Результаты: 

В ходе тренинга участники

  • познакомятся с различными теориями эмоций и эмоционального интеллекта;
  • научатся использовать эмоции для решения разных бизнес задач;
  • отработают навыки выявления ценностей оппонента;
  • составят универсальную базу информации, передаваемой эмоциями;
  • узнают методы выявления эмоций и управления ими для наибольшей эффективности;
  • пройдут уникальный, запатентованный тест MSCIET на определение своего уровня эмоционального интеллекта

Подробнее Оплатить участие

14, 15 июня 2018 г.

Создаем бизнес-игры  

Подробнее...

Цель: передать знания и умения разработки бизнес- игры участникам тренинга

Тренер-консультант: Илюшкина Наталья

Результаты:

  • Участники тренинга получат:
    Методологию создания бизнес-игр;
     Комплект бизнес-игры тренажера по продажам с методикой проведения;

Подробнее

18,19, 20 июня 2018 г.

Школа профессиональной переподготовки для менеджеров по оценке и развитию персонала. Третий модуль 

Подробнее...

Школа профессиональной переподготовки для менеджеров по оценке и развитию персонала.

3 модуль. Развитие персонала, оценка эффективности обучения

Цель программы: навыки проведения тренинга для наблюдателей, закрепление пройденного материала, практическое освоение современных методов развития персонала, оценки эффективности обучения.

Продолжительность тренинга: 3 дня

Средства: моделирование Центров оценки: каждый участник смоделирует фрагмент тренинга для наблюдателей — внутренних экспертов, а затем проведет Центр оценки для валидизации разработанных инструментов оценки.

Каждый выпускник научится проводить Центр оценки, получит от коллег и тренера развивающую обратную связь, сформирует план своего дальнейшего индивидуального развития.

Формат оценки эффективности обучения: Центр саморазвития.

Результаты:

  • Моделирование тренинга для внутренних наблюдателей.
  • Защита дипломных работ по разработке Центра оценки.
  • Моделирование Центра саморазвития.
  • Валидизация Центров оценки, разработанных участниками.
  • Знакомство с современными методами обучения и развития персонала.
  • Составление матрицы развивающих действий по компетенциям.
  • Техники развивающей обратной связи по результатам оценки.
  • Составление планов индивидуального развития.
  • Оценка эффективности обучения. Сертификация участников.

Подробнее  Оплатить участие