Оценка персонала — это системный процесс выявления компетенций и характеристик работников и их соответствию должности, которая имеет целью повышение эффективности деятельности персонала.
Тренингово-консалтинговая компания «Ассоциация Бизнес Мастерства» работает на российском рынке с 2003 года и является одним из лидеров в области оценки кадрового состава компаний в Москве и в России, обучении методикам оценки hr-специалистов, разработке и проведении программ обучения персонала в компаниях.
[ В числе наших услуг ]
[icon icon=»check» size=»small» style=»none» shape=»inherit»]разработка системы профессиональных компетенций для подбора и развития персонала;
[icon icon=»check» size=»small» style=»none» shape=»inherit»]разработка системы корпоративных компетенций; обучение наблюдателей;
[icon icon=»check» size=»small» style=»none» shape=»inherit»]проведение оценки персонала, его компетентности и потенциала с помощью технологии Assessment Center
[icon icon=»check» size=»small» style=»none» shape=»inherit»]исследования климата в коллективе и эффективности деятельности руководителей с помощью оценки «360 градусов»
[icon icon=»check» size=»small» style=»none» shape=»inherit»]проведение аттестации персонала предприятий
[divider style=»simple» icon=»arrow-down»]
[/divider]
[space]
[/space]
Методы оценки персонала, которые мы используем
[space]
[/space]
[icon icon=»search» size=»big» style=»none» shape=»inherit»]
Разработка Центра оценки для вашей организации, индивидуальные центры для руководителей.
[icon icon=»refresh» size=»big» style=»none» shape=»inherit»]
Оценка 360 градусов
Диагностика персонала, методика сбора обратной связи, Оценка 360° любого количества участников.
[icon icon=»file-text» size=»big» style=»none» shape=»inherit»]
Тестирования
Тестирования TTI (DISC&Motvators, Trimetrix и др.)
Тестирования по различным методикам (Белбин, Амтхауэр и др.)
[icon icon=»certificate» size=»big» style=»none» shape=»inherit»]
Разработка и внедрение Центра развития персонала в Компании
[icon icon=»tasks» size=»big» style=»none» shape=»inherit»]
Оценка сотрудника на основе модели компетенций
[icon icon=»gamepad» size=»big» style=»none» shape=»inherit»]
Бизнес-игры и симуляции для выявления компетенций сотрудников
[divider style=»none» icon=»arrow-down»]
[/divider]
Проведение оценки персонала в Москве и в России
Каждый руководитель заинтересован в эффективной работе компании и каждого сотрудника в отдельности. Чтобы принимать правильные управленческие решения, руководителю необходимо понимать возможности и потенциал своих сотрудников. Когда оценка персонала проводится комплексно, она приносит наибольший результат для компании.
Оценка персонала применяется:
[list type=»icon» style=»simple» icon=»ok»]
- 1. Подбор персонала — оценка нужна для подбора наиболее компетентных сотрудников
- 2. Обучение персонала — оценка нужна для выявления необходимости обучения и конкретных направлений обучения
- 3. Кадровый резерв — оценка необходима для понимания соответствия сотрудников будущей должности
- 4. KPI — определение показателей, по которым будет проводиться оценка персонала
- 5. Развитие персонала — оценка необходима для выявления зон роста сотрудников
- 6. Кадровое планирование — в данном случае оценка определяет потребность компании в персонале
- 7. Оценка лояльности и удовлетворенности персонала — выявляет климат в коллективе
[/list]
Чаще всего оценка персонала проводится по двум направлениям: оценка компетенций и оценка результативности.
Проведение оценки персонала — процесс трудоемкий и требующий специальной подготовки. Асессору необходимо владеть инструментами оценки, понимать, в каких случаях различные инструменты будут показывать большую валидность.
[divider style=»simple»]
[/divider]
[ Как происходит процесс оценки персонала ]
[icon icon=»phone» size=»big» style=»solid» shape=»inherit» bg_color=»#dd3333″]
Свяжитесь с нами
Определение целей и задач
[icon icon=»edit» size=»big» style=»solid» shape=»inherit» bg_color=»#dd3333″]
Подготовка к проекту
Подготовка модели компетенций Разработка оценочных заданий
[icon icon=»search» size=»big» style=»solid» shape=»inherit» bg_color=»#dd3333″]
Проведение оценки
Оценка участников по выбранному вами методу
[icon icon=»flag-checkered» size=»big» style=»solid» shape=»inherit» bg_color=»#dd3333″]
Заверешние проекта
Отчёт и обратная связь
Наша компания проводит оценку различных категорий сотрудников. В нашем арсенале имеется множество современных инструментов оценки. Также мы проводим обучение оценке персонала.
Наши клиенты:
[divider][/divider]
Что о нас говорят:
Андрей Потемин, зам. ген. директора по персоналу «Лукойл»
Выражаю свою благодарность за квалифицированную и профессиональную подготовку наших сотрудников. Неоднократная помощь в обучении и оценке персонала уже несколько лет дает успешные результаты в работе. Кроме того, благодаря новым технологиям и вашему экспертному подходу служба персонала всегда внедряет тренды и инновации в своей деятельности.
Полина Акулова, директор по персоналу «КорпусГрупп»
Компания КорпусГрупп благодарит ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» в лице генерального директора Бадаевой Светланы Геннадьевны за успешное взаимодействие в 2017-2018 гг., выразившееся в:
-организации и проведении Центра оценки руководителей филиалов компании;
-организации и проведении Центра оценки руководителей высшего звена;
-организации психометрического тестирования руководителей компании, а также и кандидатов на должность руководителей;
-проведения ряда тренингов и фасилитационных/стратегических сессий с участием руководителей компании;
-орагнизации индивидуального executive-коучинга и консалтинга по запросу руководителей компании.
Выражаем признательность за профессиональный подход,внимательность и гибкость при учете наших потребностей при проведении мероприятий, резульативность мероприятий и удовлетворенность участников.
Надеемся на плодотворное сотрудничество в дальнейшем.
Наталья Ханина, начальник HR-управления ФГУП «Микроген»
ФГУП «НПО Микроген» рекомендует компанию ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» как профессионального и надеждного партнера в сфере обучения, оценки и развития персонала. Услуги выполнялись квалифицированными консультантами компании. Выражаем благодарность всему коллективу ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» за качество и оперативность проделанных работ.
Посмотреть все отзывы о компании>
[divider][/divider]
[icon icon=»envelope» size=»medium» style=»none» shape=»inherit»] sale@abmgroup.ru
[icon icon=»phone» size=»medium» style=»none» shape=»inherit»] +7(495) 514-88-64, +7(499)550-09-74 [icon icon=»skype» size=»medium» style=»none» shape=»inherit»] skype_abmgroup [icon icon=»facebook» size=»medium» style=»none» shape=»inherit»] www.facebook.com/abmgroup.ru [icon icon=»comment-alt» size=»medium» style=»none» shape=»inherit»] Онлайн-чат в правом нижнем углу страницы Заказать оценку персонала: