Лидерство в стиле Коучинг

Коуч — менеджмент — это метод помощи сотруднику в поиске его собственных решений или его продвижении в любой сложной ситуации.
Коуч-менеджмент — это поддерживающее отношение к сотруднику, оно делает основной акцент на то, чтобы сотрудник достигал целей, самостоятельно решая проблемы, стоящие перед ним, добиваясь при этом наибольшей реализации своих способностей и возможностей.

Цель программы: повышение личной эффективности лидеров компании.

Продолжительность: 2 дня

Средства: мини-лекции, упражнения, ролевые игры с видеоанализом.

Результаты:

  • Знакомство с основами коуч-менеджмента.
  • Освоение инструментов развития персонала на рабочем месте.
  • Умение проводить развивающую беседу для постановки и достижения целей.
  • Развитие коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта.

Тематический план:

1. Основные понятия коуч-менеджмента

2. Ключевые инструменты в коуч-менеджменте

3. Модель GROW для активного вовлечения собеседника в постановку целей и самомотивации для их достижения
Goals — РАССТАНОВКА ЦЕЛЕЙ для данного занятия, на ближайшее будущее, на долгосрочную перспективу.
Reality — РЕАЛЬНОСТЬ, ОБСЛЕДОВАНИЕ текущей ситуации с позиции понимания действительности.
Options — СПИСОК ВОЗМОЖНОСТЕЙ и дальнейших стратегий или направлений действий.
What, When, Who, Will — TO, что надо сделать, определив, когда и кому (выявление НАМЕРЕНИЙ).

4. Модель ORID для побуждения сотрудника к самостоятельному анализу эффективности своего поведения в проекте, развития собеседника
О (Objective) — Объективные вопросы
R (Reflective) – Рефлективные вопросы
I (Interpretive) – Интерпретативные вопросы
D (Decisional) – Решающие вопросы.

5. Модель SCORE для анализа проблемных ситуаций
Симптомы (symptoms)
Причины (causes)
Результаты (outcomes)
Ресурсы (resources)
Эффекты (effects).

Если программа не соответствует вашим ожиданиям, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы можем подготовить тренинг и предоставить тренера под ваш уникальный запрос.

Подробные программы тренингов вы всегда можете получить, позвонив нам или написав

В случае вашего интереса, мы с удовольствием встретимся с вами и расскажем о нас, наших возможностях, опыте и о том, чем мы можем быть для вас полезными, расскажем об опыте проведенных мероприятий, покажем отзывы клиентов.

Вы можете связаться с нами любым удобным для вас способом:

Смотрите: www.abmgroup.ru

Пишите: info@abmgroup.ru

Звоните: +7(495) 514-88-64+7(499)550-09-74

Skype: skype_abmgroup

Facebook: www.facebook.com/abmgroup.ru