Дистанционный курс по оценке персонала

Уникальная возможность повысить профессиональную квалификацию в области оценки персонала в удобное для вас время.

Целевая аудитория: директора по персоналу, менеджеры по персоналу, менеджеры по оценке и развитию персонала, тренинг-менеджеры, бизнес-тренеры

Ведущая курса: Бадаева Светлана

Цель: Повышение квалификации в области оценки и развития персонала.

Результаты:

  • Знакомство со стандартами Центра оценки.
  • Понимание основных принципов организации Центра оценки в компании.
  • Освоение основных инструментов Центра оценки.
  • Навыки разработки Центра оценки.
  • Навыки наблюдения, анализа полученных результатов и выставления интегральной оценки.

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (Образовательная лицензия №037843)

«Базовый«
Вы получаете доступ к обучающему курсу
(видео, презентации) и заданиям для самоконтроля
По итогам обучения выдается сертификат


«Стандарт»
В дополнение к пакету «Базовый»
Тестирование по итогам обучения
Проверка квалификационной работы
Skype – консультация эксперта (1 час)
Выдается удостоверение о повышении
квалификации установленного образца


«Библиотека»
Шаблоны нормативных документов,
локально-нормативных актов;
Книга «Как оценить менеджера по персоналу»
Юридические аспекты внедрения
оценки и аттестации
Библиотека компетенций (45)
Библиотека заданий Центра оценки
(Деловые игры, ролевые игры,
презентации, кейсы)
Руководство Центра Оценки


 9 000 ₽
Купить


 20 000 ₽
Купить


 15 000 ₽
Купить

 

Программа дистанционного курса обучения

 

Урок №1. Профессиональный стандарт. Что это? И для чего он нужен?

Урок №2. Разработка профиля должности

Тема 1.Что такое профиль должности и для чего он нужен

Тема 2: Определение уровня квалификации. Основная цель должности

Тема 3:Функции рабочего места

Тема 4: Бизнес-цели и KPI

Тема 5: Необходимые знания, умения, навыки. Компетенции.

Тема 6: Идеальный профиль по компетенциям

Тема 7: Разработка системы компетенций

Тема 8: Мотивационный профиль на примере TTI

Тема 9: Личностный профиль DISK

Тема 10: Комплексная диагностика «Управление талантами»

Урок № 3. Методы оценки персонала

Тема 1. Методы оценки

Тема 2. Когда какие методы применять

Урок № 4. Центр оценки

Тема 1. Инструменты Центра оценки

Тема 2. Деловая игра

Тема 3. Презентация

Тема 4. Ролевая игра

Тема 5. Письменные задания

Тема 6. Интервью по компетенциям

Урок №5. Правила поведения наблюдателей

Тема 1. Правила поведения наблюдателей

Урок №6. Дипломная работа «Руководство Центра оценки»

Тема 1. Руководство  Цента Оценки