[divider][/divider]
[icon icon=»star» size=»medium» style=»none» shape=»inherit»][/icon]Практика Mindfulness — соединенность с жизнью
Курс для тех, кто хочет освободиться от внутреннего диалога, напряжения, неуверенности, ощутить равновесие и свободу
[icon name=»book» size=»medium» style=»none»][/icon] 17 февраля — 17 марта 2021г.
[toggle title=»Подробнее…» state=»off» style=»”solid”» icon=»”calendar”»]
Тренер-консультант: Бадаева Светлана
Результаты:
- Выработать привычку заботы о себе
- Успокаивать ум
- Умение жить в настоящем
- Управление стрессом
- Душевное благополучие
- Умение работать с физической и эмоциональной болью
[maxbutton id=»84″]
[/toggle]
[icon icon=»star» size=»medium» style=»none» shape=»inherit»][/icon]Assessment Pro
Дистанционный курс по оценке персонала включает в себя видеоуроки, презентации, текстовые материалы, документы, онлайн-консультации.
При прохождении полного курса участники получают удостоверение о повышении квалификации.
[icon name=»book» size=»medium» style=»none»][/icon] Любое удобное время
[toggle title=»Подробнее…» state=»off» style=»”solid”» icon=»”calendar”»]
Тренер-консультант: Бадаева Светлана
Результаты:
- Знакомство со стандартами Центра оценки.
- Понимание основных принципов организации Центра оценки в компании.
- Освоение основных инструментов Центра оценки.
- Навыки разработки Центра оценки.
- Навыки наблюдения, анализа полученных результатов и выставления интегральной оценки.
[maxbutton id=»85″]
[/toggle]
[icon icon=»star» size=»medium» style=»none» shape=»inherit»][/icon]Онлайн-фасилитация
[icon name=»book» size=»medium» style=»none»][/icon] 22 мая — 13 июня 2021 года
[toggle title=»Подробнее…» state=»off» style=»”solid”» icon=»”calendar”»]
Тренеры-консультанты: Бадаева Светлана, Наталья Овчинникова
- Лаконичности: структурированно и конструктивно проводить совещания, структурировать обсуждения
- Управлению: собрать существующую экспертизу в организации
- Эффективности: создать новый продукт, уникальное решение или тактику продвижения, выбирая лучший вариант решения
- Планированию: проводить эффективные стратегические планировании и оптимизации бизнес-процессов
- Вдохновлять на достижения: управлять процессом группового обсуждения, вовлекая всех участников
- Творческому подходу: находить нестандартные креативные решения
- Основам психологии: регулировать взаимоотношения между сотрудниками
- Оптимизировать: эффективно внедрять изменения в компанию
[maxbutton id=»86″]
[/toggle]