Методика Даниэля Голмана

Методика Даниэля Голмана

Методика Даниэля Голмана для изменения эмоционального интеллекта Инструкция: Оцените, пожалуйста, степень своего согласия со следующими утверждениями по шкале от 1 до 4, где: 1 — совершенно не согласен 2 — скорее не согласен, чем согласен 3 — скорее...
Тест Белбина

Тест Белбина

Инструкция к «Тесту Белбина» В каждом из семи разделов распределите 10 баллов между возможными ответами согласно тому, как Вы полагаете, они лучше всего подходят Вашему собственному поведению. Эти десять пунктов могут быть распределены поровну или, возможно,...
Тест Квина и Камерона для оценки организационной культуры

Тест Квина и Камерона для оценки организационной культуры

Инструкция Выполнив оценку с помощью этого теста, вы получите картину того, каким образом работает ваша организация (подразделение) и какими ценностями она характеризуется. Каждый из шести вопросов предполагает четыре альтернативы ответов. Распределите баллы...
Тест Селигмана на оптимизм

Тест Селигмана на оптимизм

Инструкция: Для ответа на каждый из вопросов вы можете затратить столько времени, сколько хотите. В среднем на тест обычно требуется около пятнадцати минут. Среди ответов нет правильных и неправильных. Прочитайте описание каждой ситуации и постарайтесь наглядно...
Тест Херцберга

Тест Херцберга

Также встречается наименование этого теста: Тест Херцбергера Оцените, пожалуйста, насколько в указанных ниже ситуациях Вам подходит каждая из двух предложенных альтернатив. Рядом с каждой буквой, обозначающей одну из альтернатив, поставьте соответствующую цифру....
Индивидуальный стиль коммуникации

Индивидуальный стиль коммуникации

Как лучше строить деловое общение, если: Ваш партнер принадлежит к людям стиля 1: прежде всего сконцентрируйте внимание на результатах (сформулируйте заключение сразу после изложения позиции); сформулируйте Ваши предложения (при этом не предлагайте слишком много...