О компании «Ассоциация Бизнес Мастерства»

[Кто мы?]

Ассоциация Бизнес Мастерства — один из лидеров на рынке кадрового менеджмента.

Более чем за 15 лет мы освоили и адаптировали лучшие, проверенные временем и доказавшими свою эффективность, отечественные и мировые технологии в области менеджмента, управления персоналом, управления продажами и сервисом.

[Зачем мы работаем?]

 

Наша миссия — повышение  личной и корпоративной эффективности.

  • Вдохновляем на новые достижения, призываем думать, творить и меняться, вслед за быстро меняющимся миром.
  • Объединяем и сплачиваем для достижения общих целей. Разворачиваем сознание в направлении работы на общий результат, личной ответственности и сотрудничества.
  • Наполняем новым смыслом и содержанием. Не только изучаем, но и передаем новые технологии управления процессами и людьми. Обучаем руководителей и сотрудников с использованием новых инновационных средств, наделяем лучшими инструментами и методиками, вдыхаем  новую жизнь.
  • Поддерживаем на пути дальнейших преобразований.

[Наши ценности]

  • Ответственность – готовность профессионально выполнять взятые на себя обязательства.
  • Доверие – уверенность в соответствии слов и действий.
  • Синергия – энергия и сила совместной работы.
  • Инновационность – осознанное применение новых технологий.

[Почему мы? Принципы нашей работы]

Принцип профессионализма

У нас работают профессионалы, которые не просто хорошо разбираются в своем деле, но и по-настоящему любят его. Мы не боимся трудных задач и воспринимаем их как повод повысить свое мастерство.

 Принцип качества

Мы не раздуваемся от амбиций и не придумываем нереальные проекты. То, что мы предлагаем – будет  работать!

Принцип разумного ценообразования

Мы выполняем всегда несколько больше, чем обещаем и берем за это вполне разумные деньги.

Принцип индивидуального подхода к каждому заказчику

Наши тренинговые программы наглядны, интерактивны, быстро корректируются под конкретные условия.

Принцип экономии ресурсов

Мы экономим Ваши силы и время, бережем Вас от стрессов и перегрузок

Принцип сотрудничества

Мы способствуем укреплению Вашей деловой репутации, повышаем уровень Вашей профессиональной компетентности. Предоставляем экспертную оценку для принятия управленческих решений.

Принцип системности

Мы компания «полного цикла» — оценив и выявив зоны развития каждого участка работы, каждого сотрудника, мы предлагаем программы для их дальнейшего обучения и развития.

Принцип приоритетности

Все наши услуги направлены на проработку ключевых моментов успешной деятельности компании.

[Кто с нами?]

К нам обращаются те, кто понимает, что эффективное управление персоналом это основной  критерий успеха любого дела. Это HR-менеджеры, руководители направлений, владельцы компаний в сегменте малого и среднего бизнеса.
А так же люди, для которых важно изменить свое сознание и поведение. Которые хотят внести осознанность и порядок в свою жизнь и работу. Стремятся к успеху и процветанию.

[Услуги]

Оценка персонала

  • Assessment Сenter
  • Oценка по методу «360 градусов»
  • Психометрическое тестирование
  • Программное обеспечение для проведения опросов и тестирований, повышения качества менеджмента в компании.
  • Центры развития: новый продукт, объединяющий в себе коучинг, ассессмент и развитие одновременно.

Консалтинг

  • Оптимизация деятельности предприятия
  • Оптимизация затрат, связанных с персоналом
  • Фасилитационные сессии
  • HR-консалтинг
  • Кадровый аудит
  • Опрос лояльности и удовлетворенности
  • Подбор персонала

Обучение персонала

  • Разработка тренинговых программ по компетенциям
  • Бизнес-тренинги открытого формата
  • Корпоративные тренинги
  • Курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки (Школа оценки и развития персонала, Школа бизнес-тренеров)
  • Заочно-дистанционное обучение в формате онлайн-курсов, вебинаров

Фасилитационные сессии

  • Проведение стратегических сессий для топ-менеджеров по анализу проблем и принятию решений, стратегическому планированию, налаживанию кросс-функционального взаимодействия для топ-менеджеров.
  • Проведение фасилитационных сессий для больших групп для разработки и внедрения изменений, построению корпоративной культуры.
  • Обеспечение качественного группового процесса на корпоративных мероприятиях для достижения запланированных целей.

Коучинг

  • Командный коучинг;
  • Life коучинг;
  • Wingwave-коучинг;
  • Executive –коучинг, VIP-день.

— Подробнее