Для HR-менеджеров

Курс «Мастерская ассессора»             

Обучение проводит Бадаева Светлана, генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства», тренер-консультант, эксперт в области кадрового менеджмента, опыт проведения тренингов более 15 лет.

Цели курса: овладение системным подходом к оценке и развитию персонала по компетенциям, современными  инструментами оценки персонала.

Результаты:

1) Умение разрабатывать систему компетенций,  разрабатывать  и адаптировать инструменты оценки под различные задачи, проводить оценку по компетенциям: 360 градусов,  интервью по компетенциям Центр оценки и давать развивающую обратную связь.

2) Разработанный сценарий Aссессмент-центра для проведения оценки под конкретную задачу (с упражнениями и бланками анализа к ним).

3) Развитие компетенций «стратегическое мышление», «влияние», «коммуникации», «организаторские способности», «работа в команде», «работа с информацией», «владение специальными знаниями и навыками в области оценки и развития персонала», «личная эффективность».

Продолжительность (очная): 72 часа (9 дней)*

*По результатам каждого модуля даются домашние задания для закрепления материала.

Курс состоит из 4 модулей, по окончании каждого модуля слушатели выполняют практические задания.

Отличительные особенности от других подобных курсов:

Вы повышаете свою личную капитализацию!

1) Системный подход к подбору, адаптации, развитию, карьерному планированию и мотивации персонала в компании. Повышение своего профессионального уровня в области управления персоналом за короткое время.

2) Каждый участник получает пакет документов в электронном виде, который включает в себя: нормативные документы,  библиотеку компетенций, лучшие образцы руководств по проведению Центров оценки с различными кейсами, ролевыми  и  деловыми играми, тестами, примеры опросников  и ключи для их анализа. У нас есть хорошая традиция, что все участники курса делятся своими дипломными проектами друг с другом, обогащая вашу копилку заданий для проведения Центров оценки.

3) Практичность курса, применимость на практике. После курса каждый участник сможет самостоятельно организовывать и проводить оценку, используя самые современные и разнообразные методы,  обеспечивая высокий уровень валидности и надежности. При этом мы гарантируем, что вы сможете делать это, не зависимо от компании проводящей обучение. Вы сможете создать свою команду внутренних экспертов для качественной оценки,  научитесь формировать итоговые  отчеты и давать участникам оценки развивающую обратную связь.

4) Возможность профессионального и личностного роста.

Участвуя в курсе, вы  примете участие Ассессмент-центре  в 2 ролях: в качестве игрока и наблюдателя, получите индивидуальную обратную связь.

5)   Возможность  завязать новые контакты,  расширить круг знакомств, стать частью сообщества ассессоров. Также Вам будет оказана поддержка во  внедрении инноваций в практическую работу со стороны тренера.

6) Возможность трудоустройства. Лучших участников курса «мастерская ассессора», Компания «Ассоциация Бизнес Мастерства» привлекает в качестве наблюдателей на проектную работу.

7)   По окончании курса Вы проходите сертификацию с защитой диплома.

Курс проводится регулярно 2 раза в год. В настоящее время идет набор в осеннюю группу:

  • 21, 22 октября — 1 модуль Построение системы оценки и развития персонала. Технология  разработки системы компетенций
  • 18, 19, 20 ноября — 2 модуль Передача технологии Assessment Center 
  • 3, 4 декабря — 3 модуль Техники интервью
  • 17, 18 декабря — 4 модуль Тренинг для ведущих Центра оценки. Защита дипломного проекта

Стоимость  полного курса по единовременной оплате:

Стоимость  полного курса для юридических лиц 99 550 рублей

 

При участии нескольких сотрудников от компании и для постоянных клиентов действует система скидок.

Скидка 25% и возможность оплаты по модульно для физических лиц!

Запись и консультация по телефонам: 8(495)514-88-64, 8(499)550-09-74

E-mail: info@abmgroup.ru

 

Отзывы о курсе «Мастерская ассессора»

Пример дипломной работы 1

Пример дипломной работы 2